Castus în Ochsenhausen: milioane de investiții pentru creștere și inovație!

Castus în Ochsenhausen: milioane de investiții pentru creștere și inovație!

Kolpingstraße, 88416 Ochsenhausen, Deutschland - Compania familială Castus înflorește în Ochsenhausen. De la fundația sa în 2016, compania de pe Kolpingstrasse s-a transformat într-un jucător căutat în industria farmaceutică și biotehnologică. Castus produce soluții inovatoare de transfer care permit îmbuteliererea medicamentelor pure și germinale. Cererea pentru astfel de soluții speciale a crescut atât de mult în ultimii cinci ani, încât compania și -a mărit numărul de angajați și vânzări cu triplu. Laut [Schwäbische] (https://www.schwaebische.de/regional/biberach/ochsenhausen/erfolgskurs-dieses-Unternehmen-investiert-illionen-in-seine-erweirug-3657172) Beliedertus Bereits über 40 linde Pharmakonzerne. Ideea din spatele lui Castus a venit dintr -un decalaj pe piață: un lider de piață de lungă durată are produse oferite, dar nu a putut reacționa rapid la cererea de alternative.

Datorită flexibilității sale, Castus a exploatat în mod inteligent această situație. Compania a mărit numărul angajaților săi de la 20 la 60 între 2020 și 2025. Acest lucru arată că utilizarea pentru inovație și adaptabilitate plătește.

Extinderea și investițiile

anul acesta Castus investește un mândru de 2,4 milioane de euro într -o nouă extindere, cu 1.200 m² de spațiu suplimentar utilizabil. O proprietate recent achiziționată cu 8.500 m² va face parte și din locație în viitor. Pe parcursul acestei extinderi, coliba din lemn din curtea din spate, care servește în prezent ca sală de ședințe, nu va mai fi în curând suficientă, la fel de mulți angajați noi pe care compania le are în perspectivă. Sălile obișnuite de ședințe din clădirea principală și -au atins mult timp limitele.

Afaceri familiale în schimbare

provocările pentru întreprinderile familiale, de asemenea, pentru Castus, cresc. Potrivit Raportul global al afacerilor familiei 2024 de la KPMG, mai mult de trei dintre cei patru manageri chestionați în Germania și de la mondialul familiei lor ca fiind esențiale pentru managementul corporatiei. Unul dintre cele mai importante rezultate este faptul că o moștenire puternică a familiei se corelează direct cu performanța în domeniile mediului, personalului și comunității.

În ceea ce privește 2025, este clar că întreprinderile familiale, precum Castus, sunt bine sfătuite să ia decizii strategice cu privire la locațiile de producție și strategiile de inovare. Incertitudinea geopolitică actuală și provocările tehnologice necesită orientare pe termen lung și adaptabilitate flexibilă. Forța inovatoare este crucială pentru a putea supraviețui în competiție și a continua să aibă succes pe piața internațională în viitor. O concentrare clară asupra sustenabilității este să devină din ce în ce mai mult să se aștepte investitori și talente.

Într -o lume care se schimbă rapid, Castus arată că calea succesului duce și printr -o combinație inteligentă de tradiție și inovație. Rămâne interesant cum se va dezvolta compania și ce rol poate juca în contextul global al afacerilor familiale.