Prihodnost gospodarstva: IHK Srečanje v Mosbachu osvetljuje pomanjkanje usposobljenih delavcev

Prihodnost gospodarstva: IHK Srečanje v Mosbachu osvetljuje pomanjkanje usposobljenih delavcev

Mosbach, Deutschland - 18. junija 2025 je v okrožnem uradu Mosbach potekalo pomembno srečanje Generalne skupščine IHK Rhein-Neckarja. Tu so se številni akterji iz podjetja in politike združili, da bi izmenjali ideje o izzivih v regiji. Udeleženci, kot so Ines Braach , Agencija za poslovni razvoj in Ralf Rohmann , predsednik pobude Jobnok Specialist, so poudarili potrebo po tesnem povezovanju med podjetjem, politiko in administracijo.

Srečanje se je posvetilo osrednjim temam, kot so širitev vlaken, pomanjkanje kvalificiranih delavcev in prometna infrastruktura v okrožju Neckar-Odenwald. Poudarjena je bila zlasti nezadostna dostopnost trgovskih območij z lokalnim javnim prevozom, zlasti za mlade pripravnike. Ralf Rohmann se je zahvalil za povabilo in sporočil, da je omrežje načrtovano, da se redno združuje ustrezne akterje.

Digitalizacija z optično razširitvijo vlaken

Osrednja skrb predstavnikov podjetja je optična širitev vlaken, ki se šteje za ključno za digitalno infrastrukturo. Glede na Webinars v industriji optičnih vlaken so v ospredju štiri ključna vprašanja, vključno s treningi do strokovnjaka za širitev vlaken in nadaljnje možnosti usposabljanja za obstoječe zaposlene. Do leta 2030 zvezna vlada načrtuje razširitev optičnih omrežij vlaken v celotnem odboru, ki obljublja varne razmere za male in srednje velike družbe.

Toda širitev vlaken nima kvalificiranih strokovnjakov. Pobuda "Strokovnjaki za širitev vlaken" si je zastavila cilj preprečevanja te napake. Gigabitburo zvezne to pobudo podpira kot del gigabitne strategije, katere cilj je ne le izboljšati digitalno infrastrukturo, ampak tudi za ustvarjanje novih delovnih mest.

Pomanjkanje specialistov in nadaljnje izobraževanje

Manjša podjetja pogosto delujejo kot podizvajalci v optični širitvi vlaken in lahko prinašajo svoje prednosti na kraju samem. Da bi danes optimalno usposobili strokovnjake, je mogoče uporabiti zanimive možnosti financiranja. Obstajajo javna sredstva, ki podpirajo podjetja pri nadaljnjem usposabljanju svojih zaposlenih. Spekter nepovratnih sredstev za stroške tečaja sega do finančne olajšave Zvezne agencije za zaposlovanje.

Poleg tega obstajajo pobude, katerih namen je vključiti begunce v svet dela. Ti programi ponujajo dragoceno podporo podjetjem, ki želijo vlagati v optično širitev vlaken in hkrati želijo prispevati k socialni integraciji.

Generalna skupščina IHK poziva podjetja, naj si aktivno prizadevajo za jesensko delovno mesto, tako da se pomanjkanje kvalificiranih delavcev ne poveča več. Ta klic prihaja ob pravem času, saj se bo povpraševanje po usposobljenih delavcih na področju širitve vlaken še naprej povečevalo. Podjetja bi se morala proaktivno spoprijeti z priložnostmi in izzivi, ki jih prinaša širitev optičnih vlaken.

Na splošno je treba opozoriti: izmenjava med podjetjem in politiko je bistvenega pomena za določitev tečaja za trajnostni razvoj naše regije. Šele s tesnim sodelovanjem lahko obvladamo izzive 21. stoletja in hkrati ustvarjamo nove priložnosti.