Ekonomikos ateitis: IHK susitikimas Mosbache parodo kvalifikuotų darbuotojų trūkumą

Ekonomikos ateitis: IHK susitikimas Mosbache parodo kvalifikuotų darbuotojų trūkumą

Mosbach, Deutschland - 2025 m. Birželio 18 d. Mosbacho rajono biure įvyko svarbus IHK Rhein-Arckar Generalinės asamblėjos susitikimas. Čia susibūrė daugybė verslo ir politikos veikėjų, norėdami keistis idėjomis apie iššūkius regione. Dalyviai, tokie kaip Ines Braach , Verslo plėtros agentūra ir Ralf Rohmann , „JobNok“ specialisto iniciatyvos pirmininkas, pabrėžė, kad reikia glaudaus bendrovės, politikos ir administracijos tinklų.

Susitikimas atsidavė tokioms centrinėms temoms kaip optinės šviesos plėtimosi, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir transporto infrastruktūra Neckar-Otenwald rajone. Visų pirma buvo pabrėžiamas nepakankamas komercinių vietovių prieinamumas pagal vietinį viešąjį transportą, ypač jauniems stažuotojams. Ralf Rohmann padėkojo už kvietimą ir paskelbė, kad planuojama reguliariai sujungti tinklą sujungti atitinkamus veikėjus.

Skaitmeninimas per šviesolaidį optiniu plėtimėjimu

Pagrindinis bendrovės atstovų rūpestis yra optinis pluošto plėtra, kuri laikoma esmine skaitmeninei infrastruktūrai. Remiantis internetiniai seminarai, skirti optinėms šviesolaidžio pramonėms , pirmame plane yra keturi pagrindiniai klausimai, įskaitant mokymo kelius į šviesolaidinio optinio plėtimosi specialistą ir tolesnes mokymo galimybes esamiems darbuotojams. Iki 2030 m. Federalinė vyriausybė planuoja išplėsti pluošto optinius tinklus visame pasaulyje, o tai žada saugią tvarkos situaciją mažoms ir vidutinėms įmonėms.

Bet optinės pluošto plėtrai trūksta kvalifikuotų specialistų. Iniciatyva „Fibero optinės plėtros specialistai“ paskatino save neutralizuoti šį trūkumą. „ federalinio gigabitburo palaiko šią iniciatyvą kaip„ Gigabit “strategijos dalį, kuria siekiama ne tik pagerinti skaitmeninę infrastruktūrą, bet ir sukurti naujas darbo vietas.

Specialistų trūkumas ir tolesnis išsilavinimas

Mažesnės įmonės dažnai dirba kaip pluošto optinio plėtimosi subrangovai ir gali suteikti savo stipriąsias puses vietoje. Siekiant optimaliai mokyti specialistus šiandien, gali būti naudojamos įdomios finansavimo galimybės. Yra viešas finansavimas, kuris palaiko įmones toliau mokant savo darbuotojus. Dotacijų, skirtų kursui, spektras, atsižvelgiant į Federalinės įdarbinimo agentūros finansinę pagalbą.

Be to, yra iniciatyvų, kuriomis siekiama integruoti pabėgėlius į darbo pasaulį. Šios programos teikia vertingą paramą įmonėms, norinčioms investuoti į pluošto optinės plėtrą ir tuo pat metu nori prisidėti prie socialinės integracijos.

IHK Generalinė asamblėja kreipiasi į bendroves, kad galėtų aktyviai siekti rudens mokymo pozicijų, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas dar daugiau nepadidėtų. Šis skambutis atsiranda tinkamu metu, nes kvalifikuotų darbuotojų paklausa pluošto optinės plėtros srityje ir toliau didės. Bendrovės turėtų aktyviai spręsti galimybes ir iššūkius, kuriuos sukelia optinis pluošto plėtra.

Apskritai reikėtų pažymėti: Mainai tarp verslo ir politikos yra būtini norint nustatyti tvaraus mūsų regiono vystymosi kursą. Tik glaudžiai bendradarbiaudami galime įvaldyti XXI amžiaus iššūkius ir tuo pat metu sukurti naujas galimybes.