Budućnost gospodarstva: IHK sastanak u Mosbachu osvjetljava nedostatak kvalificiranih radnika

Budućnost gospodarstva: IHK sastanak u Mosbachu osvjetljava nedostatak kvalificiranih radnika

Mosbach, Deutschland - 18. lipnja 2025. godine u Okružnom uredu Mosbach održan je važan sastanak Generalne skupštine IHK Rhein-Neckara. Ovdje su se brojni akteri iz poslovanja i politike okupili kako bi razmjenjivali ideje o izazovima u regiji. Sudionici poput Ines Braach , Agencija za razvoj poslovanja i Ralf Rohmann , predsjednik inicijative za stručnjake za posao, naglasio je potrebu za bliskim umrežavanjem između tvrtke, politike i administracije.

Sastanak se posvetio središnjim temama poput širenja optičke vlakana, nedostatka kvalificiranih radnika i transportne infrastrukture u okrugu Neckar-Odenwald. Konkretno, naglašena je nedovoljna dostupnost komercijalnih područja od strane lokalnog javnog prijevoza, posebno za mlade polaznike. ralf rohmann zahvalio na pozivu i najavio da je planirana mreža redovito okupljajući relevantne aktere.

Digitalizacija kroz širenje optike vlakana

Središnja briga predstavnika tvrtke je širenje optičkih vlakana, što se smatra ključnim za digitalnu infrastrukturu. Prema webinari u optičkoj industriji vlakna , u prvom planu su četiri ključna pitanja, uključujući staze za obuku do stručnjaka za širenje optike vlakana i daljnje mogućnosti obuke za postojeće zaposlenike. Do 2030. godine savezna vlada planira proširiti optičke mreže vlakana u cijelom odboru, što obećava sigurnu situaciju naloga za male i srednje veličine kompanije.

Ali širenje optike vlakana nedostaje kvalificiranih stručnjaka. Inicijativa "Specijalisti za širenje optičkih vlakana" postavili su cilj suprotstavljanja toj nedostatku. gigabitburo savezne podržava ovu inicijativu kao dio gigabitske strategije koja ima za cilj ne samo poboljšati digitalnu infrastrukturu, već i stvaranje novih radnih mjesta.

Specijalistički nedostatak i daljnje obrazovanje

Manje tvrtke često rade kao podizvođači u širenju optike i mogu unijeti svoje snage na licu mjesta. Da bi se danas optimalno osposobilo stručnjake, mogu se iskoristiti zanimljive mogućnosti financiranja. Postoje javno financiranje koje podržavaju tvrtke u daljnjem osposobljavanju svojih zaposlenika. Spektar stipendija za troškove tečaja kreće se do financijskog olakšica od savezne agencije za zapošljavanje.

Pored toga, postoje inicijative koje imaju za cilj integrirati izbjeglice u svijet rada. Ovi programi nude vrijednu potporu tvrtkama koje žele ulagati u optičku širenje i istovremeno žele pridonijeti socijalnoj integraciji.

Opća skupština IHK -a žali se tvrtkama da aktivno nastoje obučavati pozicije za jesen kako se nedostatak kvalificiranih radnika ne povećava. Ovaj poziv dolazi u pravo vrijeme, jer će potražnja za kvalificiranim radnicima na području širenja optike i dalje rasti. Tvrtke bi se trebale proaktivno boriti protiv mogućnosti i izazova koje donosi optička optička širenje.

Sveukupno, treba napomenuti: razmjena između poslovanja i politike ključna je za postavljanje tečaja za održivi razvoj naše regije. Samo kroz usku suradnju možemo savladati izazove 21. stoljeća i istovremeno stvoriti nove mogućnosti.