Växande rädsla: Hur minimilönen belastas av jordbruket

Växande rädsla: Hur minimilönen belastas av jordbruket

Ludwigsburg, Deutschland - I den nuvarande diskussionen om att öka minimilönen diskuteras ett ämne upprepade gånger: effekterna på jordbruket och särskilt säsongsarbetarna. Som Bietigheimer Zeitung rapporterar är detaljhandeln annorlunda för att höja minimilönen. Medan många företag inom jordbruket är bekymrade över sin konkurrenskraft, stöder Bönnigheimer Apfelland Sartorius den minsta lättare ökningen och uttrycker samtidigt oro över reaktionerna i livsmedelshandeln. Tävlingen genom billigare utländska produkter är en utmaning för många jordbrukare.

Säsongsarbetare som ger ett viktigt bidrag till den inhemska livsmedelsförsörjningen är inte lätt i detta sammanhang. Enligt jordbruksräkningen 2023 anställdes totalt 876 000 arbetare inom jordbruket i Tyskland. Av dessa rymde 243 000 säsongsarbetare, som vanligtvis bara arbetar i Tyskland under en kort tid, och behövde inte betala några socialförsäkringsbidrag. Detta ger dig en fördel jämfört med lokala arbetare som måste hantera under de nya förhållandena. Sartorius gör det klart att inga industriella löner kan betalas i jordbruket och kräver en särskild reglering för denna bransch.

Förändringar och utmaningar

Den lagstadgade minimilönen har höjts till 12,82 euro brutto per timme sedan 1 januari 2025, vilket är en betydande börda för många företag. Jordbrukarnas president Joachim Rukwied kritiserar den planerade höjningen av minimilönen till upp till 14,60 euro år 2027 och föreslår att säsongsarbetare endast bör få 80 procent av minimilönen. Detta förslag avvisas emellertid definitivt av det SPD-ledda federala arbetsministeriet, som ytterligare förvärrar situationen för jordbrukare.

Support och perspektiv

minister Rainer tillkännager emellertid att det kan skapa lättnad i en annan form, till exempel genom att minska byråkratiker och minska elskatten. Med tanke på de utmaningar som jordbruket står inför, blir det allt viktigare att tillhandahålla högkvalitativ och prisvärd mat från regionen (bmel.de). När allt kommer omkring gör många placeringsavtal med länder som Georgien och Republiken Moldavien det lättare att få tillgång till säsongsarbetare från utlandet. Dessa arbetare, som ofta kommer från länder med lägre löner, bidrar väsentligt till framgången.

Sammantaget blir det tydligt att ämnet för säsongsarbetarna och minimilönen är nära sammanvävda. Diskussionen om rättvisa löner och arbetsvillkor inom jordbruket kommer långt ifrån slutförda. De utmaningar som ökningen av minimilönen medför den måste konstruktivt hanteras både av politik och jordbrukare för att säkerställa ett framtidssätt och hållbart jordbruk i Tyskland.