Știri amare pentru Schwäbisch Gmünd: Bosch accelerează peste 1.700 de locuri de muncă!

Știri amare pentru Schwäbisch Gmünd: Bosch accelerează peste 1.700 de locuri de muncă!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - În Schwäbisch Gmünder Werk de Bosch, există schimbări profunde. Planul prevăzut inițial pentru a reduce aproximativ 750 de locuri de muncă până la sfârșitul anului 2026. Dar aceste abordări au fost revizuite, iar strategia actuală este denumită „lovitura extrem de grea” pentru oraș și pentru toate Baden-Württemberg. Primarul Richard Arnold a fost preocupat de efectele că reducerea a mai mult de o treime din cei 3.600 de angajați în prezent asupra economiei locale, în special în comerț și gastronomie. gmünder Daily Mail

Compania justifică acest pas cu costuri ridicate și o presiune competitivă crescută în industrie. Din nou și din nou, se menționează că industria auto prezintă în prezent numere care se prăbușesc și că Bosch a generat pierderi în sectorul de miliarde de dolari în ultimii ani. Părți ale producției urmează să fie relocate în Maklár, Ungaria, unde lucrările sunt extinse pentru compania de control pentru controlul vehiculelor comerciale. O parte din funcții sunt schimbate către Abstatt pentru a crește eficiența companiei.

O parte din forța de muncă beneficiază de acest regulament, în timp ce Bosch a constatat și o companie de transfer și introduce un program de voluntariat. Acest lucru ar putea ajuta mulți angajați să stăpânească mai ușor tranziția la noi relații de muncă. SWR Rapoartele privind rezultatele dintre IG Metall, Works Council și liderii Bosch nu au venit.

Reducerea planificată a 1.150 de poziții în Schwäbisch Gmünd este, prin urmare, oarecum mai mică decât 1.300 dorită inițial, cum ar fi swabian ține. Pierderea locului de muncă este rezumată într -un pachet de măsuri pentru a realinia locația.

Având în vedere faptul că locația ar trebui să continue să joace un rol important în divizia de direcție a lui Bosch în viitor, există speranța că Schwäbisch Gmünd va găsi înapoi unde a fost înaintea situațiilor excepționale actuale: în zona de profit. Cu toate acestea, pentru mulți angajați, rămâne nesigur cum se va dezvolta situația până în 2030 - și dacă locurile de muncă vor rămâne de fapt asigurate.