Demografisk förändring i Ostalbkreis: Nursing -behoven ökar dramatiskt!

Demografisk förändring i Ostalbkreis: Nursing -behoven ökar dramatiskt!

Ostalbkreis, Deutschland - Den demografiska förändringen utgör stora utmaningar för Ostalb -distriktet. En titt på framtiden visar att varje fjärde person i distriktet troligen kommer att vara 65 år eller äldre - för tillfället är det cirka 20 procent. Denna tendens påverkar inte bara åldersstrukturen utan också på alla livsområden, särskilt omsorg.

Data från 2021 visar att åldersgruppen för över 65-åringar för närvarande står för 14 procent av befolkningen, medan andelen under 20-åringar är 19 procent. Enligt prognosen för 2035 kommer åldersstrukturen att förändras märkbart:

• 20% under 20 år
• 22% mellan 20 och under 40 år
• 32% mellan 40 och under 65 år
• 19% mellan 65 och under 80 år
• 7% under 80 år

Ökande behov av vård

En av de mest slående utmaningarna är det ökande antalet människor som behöver vård. Ostalb -distriktet kommer att påverkas av en ökning med 15 804 personer som behöver vård 2025 till 19 066 personer som behöver vård fram till 2040. Detta motsvarar en ökning med över 20 procent. Särskilt alarmerande: Cirka en tredjedel av dessa människor kommer att vara beroende av professionell vård i framtiden.

För närvarande vårdas 55 procent av de som behöver vård av släktingar hemma, medan 19 procent får hjälp från mobila omvårdnadstjänster. Det påpekas emellertid att mer än hälften av de som behöver vård är över 80 år gamla, vilket är en speciell utmaning för hälsosystemet. Forum Verlag betonar också att vårdinrättningarna lider av en åldrande arbetskraft och en brist på skickliga arbetare.

mäter i ostalbkreis

För att möta dessa utmaningar har Ostalb -distriktet vidtagit flera åtgärder. Detta inkluderar det övergripande konceptet för seniorpolitiken, behovet av vård samt upprättandet av en sjuksköterskestöd och organisation av omvårdnadskonferenser. Som en del av "Herz Plus ostalb" -kampanjen främjas också utländska sjuksköterskor. För att främja avkommorna kommer en informationsmässa för skolklasser att äga rum den 10 juli, de unga människorna tar med sig många karriärmöjligheter närmare vård.

Samarbetet med Ph Schwäbisch Gmünd för att främja AI i omvårdnad visar att innovativa tillvägagångssätt också bedrivs för att stödja vård. Dessutom utvecklas en "vårdspamp" av DRK för Aalen för att få en översikt över den nuvarande vårdsituationen. Detta är särskilt viktigt eftersom prognoser från Federal Statistical Office kommer att öka antalet personer som behöver vård 2035 till över 6 miljoner.

Specialistbrist och utbildning

Ett centralt ämne är fortfarande bristen på kvalificerade arbetare. Utbildningen inom sjuksköterskan kännetecknas av höga rivningsnivåer. Dessutom kommer en betydande del av de nuvarande sjuksköterskorna att gå i pension under de närmaste åren. Detta innebär att inte bara antalet människor som behöver vård ökar, utan också de som behöver bryr sig själva.

För att tillgodose dessa behov är ökad rekrytering och bindning av anställda brådskande nödvändiga. Erfarenheten visar att äldre sjuksköterskor ger värdefull livs- och yrkeserfarenhet, men har ett ökat behov av vidareutbildning, vilket representerar ytterligare utmaningar för vårdinrättningarna. Karriär Tyskland Beskriver vikten av att främja en trevlig arbetsmiljö för att minska arbetsbelastningen.

schwäbische post fortfarande rapporterar i utvecklingen i den region och vad som finns i demografin och vad som fortfarande har förändringar.