Demografske spremembe v Ostalbkre: potrebe do zdravstvene nege dramatično se povečajo!

Demografske spremembe v Ostalbkre: potrebe do zdravstvene nege dramatično se povečajo!

Ostalbkreis, Deutschland - Demografska sprememba predstavlja glavne izzive za okrožje Ostalb. Pogled v prihodnost kaže, da bo do leta 2035 vsaka četrta oseba v okrožju verjetno 65 let ali več - trenutno znaša približno 20 odstotkov. Ta težnja ne vpliva samo na starostno strukturo, ampak tudi na vsa življenjska področja, zlasti skrb.

Podatki iz leta 2021 kažejo, da starostna skupina več kot 65-letnikov trenutno predstavlja 14 odstotkov prebivalstva, medtem ko je delež mlajših od 20 let 19 odstotkov. Glede na napoved za leto 2035 pa se bo starostna struktura opazno spremenila:

• 20% do 20 let
• 22% med 20 in manj kot 40 let
• 32% med 40 in manj kot 65 let
• 19% med 65 in manj kot 80 let
• 7% v 80 letih

vse večja potreba po oskrbi

Eden najbolj presenetljivih izzivov je vse večje število ljudi, ki potrebujejo oskrbo. Na okrožje Ostalb bo vplivalo na 15.804 ljudi, ki jih je leta 2025 potreboval oskrbo na 19.066 ljudi, ki potrebujejo oskrbo do leta 2040. To ustreza povečanju za več kot 20 odstotkov. Še posebej zaskrbljujoč: približno tretjina teh ljudi bo v prihodnosti odvisna od poklicne oskrbe.

Trenutno 55 odstotkov, ki jih potrebujejo za oskrbo, doma skrbijo sorodniki, 19 odstotkov pa pomoči pri mobilnih zdravstvenih storitvah. Vendar je poudarjeno, da je več kot polovica, ki potrebujejo oskrbo, stara več kot 80 let, kar je poseben izziv za zdravstveni sistem. forum Verlag prav tako poudarja, da oskrbe trpijo zaradi staranja delovne sile in pomanjkanja kvalificiranih delavcev.

ukrepi v ostalbkre

Za reševanje teh izzivov je okrožje Ostalb sprejelo več ukrepov. To vključuje celoten koncept politike, potrebe po oskrbi, pa tudi ustanovitev podporne točke in organizacije zdravstvenih konferenc. V okviru kampanje zdravstvene nege "Herz Plus Ostalb" se aktivno spodbujajo tudi tuje medicinske sestre. Da bi promovirali potomce, bo 10. julija potekal informacijski sejem za šolske razrede, mladi pa bodo množico kariernih priložnosti približali oskrbi.

Sodelovanje s PH Schwäbisch Gmünd za promocijo AI v zdravstveni negi kaže, da se inovativni pristopi zasledujejo tudi za podporo oskrbe. Poleg tega DRK za Aalen razvije "negostno ceno", da bi dobil pregled trenutne situacije oskrbe. To je še posebej pomembno, ker bodo napovedi zveznega statističnega urada povečale število ljudi, ki potrebujejo oskrbo do leta 2035 na več kot 6 milijonov.

Specialist pomanjkanje in usposabljanje

Osrednja tema ostaja pomanjkanje usposobljenih delavcev. Za usposabljanje v zdravstvenih poklicih je značilno visoke stopnje rušenja. Poleg tega se bo v naslednjih nekaj letih upokojil pomemben del sedanjih medicinskih sester. To pomeni, da se ne povečuje le število ljudi, ki potrebujejo oskrbo, ampak tudi tiste, ki potrebujejo oskrbo sami.

Za zadovoljevanje teh potreb je nujno potrebno večje zaposlovanje in zavezunje zaposlenih. Izkušnje kažejo, da starejše medicinske sestre prinašajo dragocene življenjske in poklicne izkušnje, vendar imajo večjo potrebo po nadaljnjem usposabljanju, kar predstavlja dodatne izzive za oskrbo. kariera Nemčija opisuje pomen spodbujanja prijetnega delovnega okolja, da zmanjša delovno obremenitev.