Zmiana demograficzna w Ostalbkreis: potrzeby pielęgniarskie znacznie wzrastają!

Zmiana demograficzna w Ostalbkreis: potrzeby pielęgniarskie znacznie wzrastają!

Ostalbkreis, Deutschland - Zmiana demograficzna stanowi główne wyzwania dla dzielnicy Ostalb. Spojrzenie w przyszłość pokazuje, że do 2035 r. Każda czwarta osoba w dzielnicy będzie prawdopodobnie 65 lat lub starsza - w tej chwili wynosi około 20 procent. Tendencja ta wpływa nie tylko na strukturę wiekową, ale także na wszystkie obszary życia, zwłaszcza opiekę.

Dane z 2021 r. Pokazują, że grupa wiekowa ponad 65-latków stanowi obecnie 14 procent populacji, podczas gdy odsetek osób poniżej 20 lat wynosi 19 procent. Jednak zgodnie z prognozą na 2035 r. Struktura wieku zmieni się zauważalnie:

• 20% poniżej 20 lat
• 22% między 20 a poniżej 40 lat
• 32% między 40 a poniżej 65 lat
• 19% między 65 a poniżej 80 lat
• 7% w ciągu 80 lat

Rosnąca potrzeba opieki

Jednym z najbardziej uderzających wyzwań jest rosnąca liczba osób potrzebujących opieki. Na dystrykt Ostalb wpłynie wzrost o 15 804 osób potrzebujących opieki w 2025 do 19 066 osób potrzebujących opieki do 2040 r. Odpowiada to wzrost o ponad 20 procent. Szczególnie niepokojące: około jedna trzecia tych osób będzie zależała od opieki zawodowej w przyszłości.

Obecnie 55 procent potrzebujących opieki jest opiekuńczy krewni w domu, a 19 procent otrzymuje pomoc od usług pielęgniarskich. Wskazuje jednak, że ponad połowa potrzebujących opieki ma ponad 80 lat, co jest szczególnym wyzwaniem dla systemu opieki zdrowotnej. forum verlag podkreśla również, że obiekty opiekuńcze cierpią z powodu starzejącej się siły roboczej i braku wykwalifikowanych pracowników.

mierzy w Ostalbkreis

Aby sprostać tym wyzwaniom, okręg Ostalb podjął kilka środków. Obejmuje to ogólną koncepcję polityki seniorów, potrzebę opieki, a także ustanowienie punktu wsparcia pielęgniarskiego i organizacji konferencji pielęgniarskich. W ramach kampanii pielęgniarskiej „Herz plus ostalb” zagraniczne pielęgniarki są również aktywnie promowane. Aby promować potomstwo, targi informacyjne dla zajęć szkolnych odbędą się 10 lipca, młodzi ludzie zbliżają wiele możliwości kariery.

Współpraca z Ph Schwäbisch Gmünd w celu promowania sztucznej inteligencji w pielęgniarstwie pokazuje, że innowacyjne podejścia są również stosowane w celu wspierania opieki. Ponadto DRK opracowuje „Care Spamp” dla Aalen, aby uzyskać przegląd obecnej sytuacji opieki. Jest to szczególnie ważne, ponieważ prognozy federalnego urzędu statystycznego zwiększą liczbę osób potrzebujących opieki do 2035 r. Do ponad 6 milionów.

Specjalistyczny niedobór i szkolenie

Centralnym tematem pozostaje brak wykwalifikowanych pracowników. Szkolenie w zawodach pielęgniarskich charakteryzuje się wysokimi wskaźnikami rozbiórki. Ponadto znaczna część obecnych pielęgniarek przejdzie na emeryturę w ciągu najbliższych kilku lat. Oznacza to, że nie tylko rośnie liczba osób potrzebujących opieki, ale także tych, którzy potrzebują samych siebie.

Aby zaspokoić te potrzeby, pilnie konieczna jest zwiększona rekrutacja i wiązanie pracowników. Doświadczenie pokazuje, że starsze pielęgniarki przynoszą cenne życie i doświadczenie zawodowe, ale mają zwiększoną potrzebę dalszego szkolenia, co stanowi dodatkowe wyzwania dla placówek opieki. kariera Niemcy Opisuje znaczenie promowania przyjemnego środowiska pracy w celu zmniejszenia obciążenia pracą.