Demografisk endring i Ostalbkreis: sykepleierbehov øker dramatisk!

Demografisk endring i Ostalbkreis: sykepleierbehov øker dramatisk!

Ostalbkreis, Deutschland - Den demografiske endringen gir store utfordringer for Ostalb -distriktet. En titt på fremtiden viser at innen 2035 vil hver fjerde person i distriktet sannsynligvis være 65 år eller eldre - for øyeblikket er det omtrent 20 prosent. Denne tendensen påvirker ikke bare aldersstrukturen, men også på alle livsområder, spesielt omsorg.

Data fra 2021 viser at aldersgruppen på over 65-åringer for tiden utgjør 14 prosent av befolkningen, mens andelen under 20 åringer er 19 prosent. I følge prognosen for 2035 vil imidlertid aldersstrukturen endre seg merkbart:

• 20% under 20 år
• 22% mellom 20 og under 40 år
• 32% mellom 40 og under 65 år
• 19% mellom 65 og under 80 år
• 7% over 80 år

Økende behov for omsorg

En av de mest slående utfordringene er det økende antallet mennesker som trenger omsorg. Ostalb -distriktet vil bli berørt av en økning på 15 804 personer som har behov for omsorg i 2025 til 19 066 personer som trenger omsorg frem til 2040. Dette tilsvarer en økning på over 20 prosent. Spesielt alarmerende: Rundt en tredjedel av disse menneskene vil være avhengige av profesjonell omsorg i fremtiden.

For tiden blir 55 prosent av de som trenger omsorg ivaretatt av pårørende hjemme, mens 19 prosent får hjelp fra mobile sykepleietjenester. Imidlertid påpekes det at mer enn halvparten av de som trenger omsorg er over 80 år, noe som er en spesiell utfordring for helsesystemet. Forum Verlag understreker også at omsorgsfasilitetene lider av en aldrende arbeidsstyrke og mangel på dyktige arbeidere.

Målinger i Ostalbkreis

For å møte disse utfordringene har Ostalb -distriktet tatt flere tiltak. Dette inkluderer det overordnede seniorpolitiske konseptet, behovet for omsorg så vel som etablering av et sykepleierstøttepunkt og organisering av sykepleierkonferanser. Som en del av sykepleiekampanjen "Herz Plus Plus" blir også utenlandske sykepleiere aktivt fremmet. For å fremme avkommet, vil en informasjonsmesse for skoleklasser finne sted 10. juli, bringer ungdommene mangfoldet av karrieremuligheter nærmere omsorg.

Samarbeidet med PH Schwäbisch Gmünd for å fremme AI i sykepleie viser at innovative tilnærminger også blir fulgt for å støtte omsorg. I tillegg utvikles en "omsorgsspamp" av DRK for Aalen for å få en oversikt over den nåværende omsorgssituasjonen. Dette er spesielt viktig fordi prognoser fra det føderale statistiske kontoret vil øke antallet personer som har behov for omsorg innen 2035 til over 6 millioner.

Spesialistmangel og opplæring

Et sentralt tema er fortsatt mangelen på fagarbeidere. Opplæringen i sykepleieryrker er preget av høye rivingstall. I tillegg vil en betydelig del av de nåværende sykepleierne trekke seg i løpet av de neste årene. Dette betyr at ikke bare antallet personer som trenger omsorg øker, men også de som trenger omsorg selv.

For å imøtekomme disse behovene, er økt rekruttering og binding av ansatte presserende nødvendig. Erfaringen viser at eldre sykepleiere gir verdifull liv og yrkeserfaring, men har et økt behov for videre opplæring, noe som representerer ytterligere utfordringer for omsorgsfasilitetene. karriere Tyskland beskriver viktigheten av å fremme et hyggelig arbeidsmiljø for å redusere arbeidsmengden.

schwäbische post regions region/rregelene til de regionene som er