Demografiniai ostalbkreis pokyčiai: slaugos poreikiai dramatiškai padidėja!
Demografiniai ostalbkreis pokyčiai: slaugos poreikiai dramatiškai padidėja!
Ostalbkreis, Deutschland - Demografiniai pokyčiai kelia didelių iššūkių Ostalbo rajonui. Pažvelkite į ateitį, rodo, kad iki 2035 m. Kas ketvirtas rajono asmuo greičiausiai bus 65 metai ar vyresnis - šiuo metu tai yra apie 20 procentų. Ši tendencija ne tik veikia amžiaus struktūrą, bet ir visose gyvenimo srityse, ypač priežiūra.
2021 m. Duomenys rodo, kad šiuo metu vyresnių nei 65 metų amžiaus grupė sudaro 14 procentų gyventojų, o mažiau nei 20 metų amžiaus žmonių dalis yra 19 procentų. Remiantis 2035 m. Prognoze, amžiaus struktūra pasikeis pastebimai:
- 20% iki 20 metų
- 22% nuo 20 iki 40 metų
- 32% nuo 40 iki 65 metų
- 19% tarp 65 iki 80 metų
- 7% per 80 metų
Didėjantis priežiūros poreikis
Vienas ryškiausių iššūkių yra vis daugiau žmonių, kuriems reikia priežiūros. „Ostalb“ rajonui įtakos turės 15 804 žmonės, kuriems reikia priežiūros 2025 m. Iki 19 066 žmonių, kuriems reikia priežiūros iki 2040 m. Tai atitinka daugiau nei 20 procentų padidėjimą. Ypač nerimą keliantis: maždaug trečdalis šių žmonių ateityje priklausys nuo profesinės priežiūros.
Šiuo metu 55 procentus tų, kuriems reikia priežiūros, rūpinasi artimieji namuose, o 19 procentų gauna pagalbą iš mobiliųjų slaugos paslaugų. Tačiau pažymima, kad daugiau nei pusei tų, kuriems reikia priežiūros, yra vyresni nei 80 metų, o tai yra ypatingas iššūkis sveikatos sistemai. forumas verlag taip pat pabrėžia, kad priežiūros įstaigos kenčia nuo senėjimo darbuotojų ir trūksta kvalifikuotų darbininkų.
Matuos Ostalbkreis
Siekdamas patenkinti šiuos iššūkius, Ostalbo rajonas ėmėsi kelių priemonių. Tai apima bendrą vyresniosios politikos koncepciją, priežiūros poreikį, taip pat slaugos palaikymo taško ir slaugos konferencijų organizavimo poreikį. Kaip „Herz Plus OstalbB“ slaugos kampanijos dalis, užsienio slaugytojos taip pat aktyviai skatinamos. Siekdami skatinti palikuonis, liepos 10 d. Vyks informacijos mugė mokyklų klasėms, jauni žmonės priartina daugybę karjeros galimybių prie priežiūros.
Bendradarbiavimas su PH Schwäbisch Gmünd, siekiant skatinti AI slaugos srityje, rodo, kad novatoriški požiūriai taip pat siekiama palaikyti priežiūrą. Be to, DRK sukuria „priežiūros spartą“, kad Aalen galėtų gauti dabartinės priežiūros situacijos apžvalgą. Tai ypač svarbu, nes Federalinės statistikos tarnybos prognozės padidins žmonių, kuriems reikia priežiūros, skaičių iki 2035 m. Iki daugiau nei 6 milijonų.
Specialistų trūkumas ir mokymai
Pagrindinė tema išlieka kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Slaugos profesijų mokymui būdingas aukštas griovimo procentas. Be to, nemaža dalis dabartinių slaugytojų pasitrauks per ateinančius kelerius metus. Tai reiškia, kad ne tik padidėja priežiūros, kuriems reikia priežiūros, bet ir tie, kuriems patiems reikia priežiūros.
Norint patenkinti šiuos poreikius, skubiai būtina padidinti darbuotojų įdarbinimą ir įdarą. Patirtis rodo, kad vyresnės slaugytojos suteikia vertingos gyvenimo ir profesinės patirties, tačiau turi didesnį poreikį tolesniam mokymui, o tai reiškia papildomus iššūkius priežiūros įstaigoms. Karjera Vokietija apibūdina malonios darbo aplinkos skatinimo svarbą siekiant sumažinti darbo krūvį.
Apibendrinant galima pasakyti, kad demografiniai pokyčiai daro įtaką visiems, o sprendimams reikia bendrų veiksmų. Ostalbkreis ėmėsi pirmųjų žingsnių, tačiau norint būti pasirengusiems ilgainiui, reikia išspręsti plačias socialines diskusijas apie slaugos iššūkius. Per ateinančius kelerius metus reikės aiškios strategijos, kad būtų užtikrinta visų kartų gyvenimo kokybė.schwäbische post vis dar praneša apie regiono pokyčius.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ostalbkreis, Deutschland |
| Quellen | |