Cambio demográfico en Ostalbkreis: ¡las necesidades de enfermería aumentan dramáticamente!

Cambio demográfico en Ostalbkreis: ¡las necesidades de enfermería aumentan dramáticamente!

El cambio demográfico plantea desafíos importantes para el distrito de Ostalb. Una mirada al futuro muestra que para 2035, cada cuarta persona en el distrito probablemente tendrá 65 años o más, en este momento es alrededor del 20 por ciento. Esta tendencia no solo afecta la estructura de edad, sino también en todas las áreas de la vida, especialmente la atención.

Los datos de 2021 muestran que el grupo de edad de más de 65 años representa actualmente el 14 por ciento de la población, mientras que la proporción de menores de 20 años es del 19 por ciento. Sin embargo, según el pronóstico para 2035, la estructura de edad cambiará notablemente:

• 20% menos de 20 años
• 22% entre 20 y menos de 40 años
• 32% entre 40 y menos de 65 años
• 19% entre 65 y menos de 80 años
• 7% en 80 años

Una creciente necesidad de cuidado

Uno de los desafíos más llamativos es el número creciente de personas que necesitan atención. El distrito de Ostalb se verá afectado por un aumento de 15.804 personas que necesitan atención en 2025 a 19,066 personas que necesitan atención hasta 2040. Esto corresponde a un aumento de más del 20 por ciento. Particularmente alarmante: alrededor de un tercio de estas personas dependerán de la atención profesional en el futuro.

Actualmente, el 55 por ciento de los que necesitan atención son atendidos por familiares en el hogar, mientras que el 19 por ciento recibe ayuda de los servicios de enfermería móvil. Sin embargo, se señala que más de la mitad de los que necesitan atención tienen más de 80 años, lo cual es un desafío especial para el sistema de salud. foro verlag También enfatiza que las instalaciones de atención sufren de una fuerza laboral y una escasez de trabajadores calificados.

Medidas en el ostalbkreis

Para enfrentar estos desafíos, el distrito de Ostalb ha tomado varias medidas. Esto incluye el concepto general de política superior, la necesidad de atención, así como el establecimiento de un punto de apoyo de enfermería y la organización de conferencias de enfermería. Como parte de la campaña de enfermería "Herz Plus Ostalb", las enfermeras extranjeras también se promueven activamente. Para promover la descendencia, una feria de información para las clases escolares tendrá lugar el 10 de julio, los jóvenes acercan la multitud de oportunidades profesionales a la atención.

La cooperación con el Ph Schwäbisch Gmünd para promover la IA en la enfermería muestra que también se realizan enfoques innovadores para apoyar la atención. Además, el DRK para Aalen desarrolla un "spamp de atención" para obtener una visión general de la situación de atención actual. Esto es particularmente importante porque los pronósticos de la Oficina Estadística Federal aumentarán el número de personas que necesitan atención para 2035 a más de 6 millones.

escasez especialista en escasez y entrenamiento

Un tema central sigue siendo la escasez de trabajadores calificados. La capacitación en profesiones de enfermería se caracteriza por altas tasas de demolición. Además, una parte importante de las enfermeras actuales se jubilará en los próximos años. Esto significa que no solo aumenta el número de personas que necesitan cuidado, sino también a las que necesitan cuidado.

Para satisfacer estas necesidades, el aumento del reclutamiento y la vinculación de los empleados son urgentemente necesarios. La experiencia muestra que las enfermeras mayores aportan una valiosa vida y experiencia profesional, pero tienen una mayor necesidad de capacitación adicional, lo que representa desafíos adicionales para los centros de atención. su carrera en Alemania Describe la importancia de promover un ambiente de trabajo agradable para reducir la carga de trabajo.

schwäbische post todavía informa sobre los desarrollos en la región y lo que los efectos del cambio demográfico todavía tienen.