Demografisk ændring i Ostalbkreis: sygeplejebehov øges dramatisk!

Demografisk ændring i Ostalbkreis: sygeplejebehov øges dramatisk!

Ostalbkreis, Deutschland - Den demografiske ændring udgør store udfordringer for Ostalb -distriktet. Et kig på fremtiden viser, at hver fjerde person i distriktet sandsynligvis vil være 65 år eller ældre - i øjeblikket er det omkring 20 procent. Denne tendens påvirker ikke kun aldersstrukturen, men også på alle livsområder, især omhu.

Data fra 2021 viser, at aldersgruppen for over 65-årige i øjeblikket tegner sig for 14 procent af befolkningen, mens andelen af ​​under 20-årige er 19 procent. I henhold til prognosen for 2035 ændrer aldersstrukturen sig imidlertid mærkbart:

• 20% under 20 år
• 22% mellem 20 og under 40 år
• 32% mellem 40 og under 65 år
• 19% mellem 65 og under 80 år
• 7% over 80 år

stigende behov for pleje

En af de mest slående udfordringer er det stigende antal mennesker, der har behov for pleje. Ostalb -distriktet vil blive påvirket af en stigning på 15.804 personer med behov for pleje i 2025 til 19.066 mennesker, der har behov for pleje op til 2040. Dette svarer til en stigning på over 20 procent. Særligt alarmerende: Cirka en tredjedel af disse mennesker vil være afhængige af professionel pleje i fremtiden.

I øjeblikket er 55 procent af dem, der har behov for pleje, plejet af pårørende derhjemme, mens 19 procent får hjælp fra mobile sygeplejetjenester. Det påpeges imidlertid, at mere end halvdelen af ​​dem, der har behov for pleje, er over 80 år gamle, hvilket er en særlig udfordring for sundhedssystemet. forum Verlag understreger også, at plejefaciliteterne lider af en aldrende arbejdsstyrke og en mangel på kvalificerede arbejdere.

foranstaltninger i ostalbkreis

For at imødekomme disse udfordringer har Ostalb -distriktet truffet flere foranstaltninger. Dette inkluderer det samlede seniorpolitiske koncept, behovet for pleje samt etablering af et sygeplejestøttepunkt og organisering af sygeplejekonferencer. Som en del af sygeplejekampagnen "Herz Plus Ostalb" fremmes også udenlandske sygeplejersker aktivt. For at fremme afkom, en informationsmesse for skoleklasser finder sted den 10. juli, bringer de unge mængden af ​​karrieremuligheder tættere på pleje.

Samarbejdet med PH Schwäbisch Gmünd for at fremme AI i sygepleje viser, at innovative tilgange også forfølges for at støtte pleje. Derudover udvikles en "plejespamp" af DRK for Aalen for at få et overblik over den aktuelle plejesituation. Dette er især vigtigt, fordi prognoser fra det føderale statistiske kontor vil øge antallet af mennesker, der har behov for pleje inden 2035 til over 6 millioner.

specialistmangel og træning

Et centralt emne er stadig manglen på kvalificerede arbejdstagere. Uddannelsen i sygeplejeproducenter er kendetegnet ved høje nedrivningsgrader. Derudover går en betydelig del af de nuværende sygeplejersker tilbage i de næste par år. Dette betyder, at ikke kun antallet af mennesker, der har behov for pleje, stiger, men også dem, der har brug for pleje selv.

For at imødekomme disse behov er øget rekruttering og binding af medarbejderne presserende nødvendige. Erfaringen viser, at ældre sygeplejersker bringer værdifuld liv og erhvervserfaring, men har et øget behov for videreuddannelse, hvilket repræsenterer yderligere udfordringer for plejefaciliteterne. Karriere Tyskland beskriver vigtigheden af ​​at fremme et behageligt arbejdsmiljø for at reducere arbejdsbyrden.

schwäbische post Still rapporterer om udviklingen i regionerne i regionerne og hvad der gennemfører demografiske ændringer vil stadig have.