告别乌尔里希·马斯塔勒：工作联盟仍然活跃！

告别乌尔里希·马斯塔勒：工作联盟仍然活跃！

令人感动的变化是，来自奥伯科亨的退休牧师乌尔里希·马斯塔勒（Ulrich Marstaller）放弃了奥斯塔布区工作联盟主席的职务。该联盟已存在近 30 年，旨在为经常被就业市场忽视的人们提供视角，在他的领导下启动了重要项目。马斯塔勒与 Pius Angstenberger 博士以及后来的 Dieter Bolten 博士领导了该联盟近 15 年。他利用自己在社区工作中的实践经验来推动对社会问题的承诺。 施瓦本邮报报道说，最重要的项目之一是资助“照顾者”，帮助辍学或找不到培训地点的年轻人。

该联盟背后的理念是支持那些在初级劳动力市场上难以立足的人们。一个突出的例子是“自愿参与”项目，该项目帮助过去没有机会重新融入社会的人。马斯塔勒强调了该联盟的普世取向，并强调教会的支持对于其未来的方向仍然非常重要。马斯塔勒认为，特别是在经济不确定性加剧和难民融入的时代，需要克服一些挑战。

项目概览

“未来”项目目前正在提供支持，大约有七到八名社工在该区的职业学校工作。联盟每年为这一重要举措捐款约 12,000 欧元。近年来，联盟已能够为各个项目提供总计59万欧元的捐款，其中许多来自会员费，其中市政当局为100欧元，个人会员为20欧元。

马斯塔勒的另一个担忧是如何让工作联盟在不断变化的时代中保持相关性，特别是在数字化不断推进和人工智能的影响下。他的个人主题受到葡萄园工人寓言的启发，集中于正义和欣赏的主题。

整合成为焦点

该地区面临的挑战与移民融入密切相关。联邦统计局发布了新的交互式数据产品，为这些人准备了社会各个领域的 60 项指标。涵盖了劳动力市场、学校和职业培训以及安全等主题，并且 destatis 允许用户访问数据。这些信息不仅对政治参与者很重要，而且对每年支持数百名难民的组织也很重要。

对于马斯塔勒来说，联盟是一个充满希望和机遇的地方。尽管放弃了主席职位，他仍然致力于并希望更加坚定地扎根于教区和市镇。我们还有很多工作要做，才能为 Ostalbkreis 的所有人创造适当的激励和机会，并促进和谐共处。