O penurie de lucrători calificați în biroul de bunăstare a tinerilor: nivel de alarmă roșie în Neckar-Odenwald!

O penurie de lucrători calificați în biroul de bunăstare a tinerilor: nivel de alarmă roșie în Neckar-Odenwald!

Mosbach, Deutschland - Ce mișcă districtul Neckar-Odenwald? O privire asupra serviciului social general (ASD) arată că specialiștii în bunăstarea copilului și tinerilor sunt sub presiune considerabilă. La 11 iunie 2025, Susanne Eichler, șefa departamentului de asistență a tinerilor și Pascal Heffner, manager de servicii specializate pentru servicii sociale, au informat Comitetul pentru asistența tinerilor despre situația precară a personalului. Lipsa de lucrători calificați afectează în special domenii precum protecția copilului, ajutor educațional și consiliere familială. Ca rapoarte Nokzeit, nivelul ridicat de responsabilitate, presiunea emoțională și stresul constant la muncă joacă un rol major.

Un concediu medical ridicat întărește și situația. Heffner a subliniat că, în ciuda provocărilor de protecție a copilului pentru familiile în cauză, trebuie să rămână garantate. Au fost deja luate măsuri inițiale pentru stabilizarea situației: reclamele de muncă au fost deschise și a fost introdusă o indemnizație temporară de piață a muncii. În plus, în viitor vor fi adaptate structuri interne și vor fi oferite cazuri stabile în viitor.

scutire de ajutor pentru ambulatoriu

Pentru a sprijini în continuare ASD, este planificat să introducă ajutor în ambulatoriu din cerc. Serviciul din Mosbach a fost menținut până acum cu succes. Administratorul districtului Dr. Achim Brötel a lăudat activitatea ASD și a subliniat necesitatea de a asigura stabilitatea în munca socială. Membrii comisiei au adus un omagiu angajamentului extraordinar și importanța echipelor multifuncționale în serviciul social.

știri deosebit de pozitive sunt disponibile de la îngrijirea de zi: finanțarea a fost prelungită până la sfârșitul anului 2026, iar casa cu mai multe generații din Mosbach va prelua organizarea de îngrijire de zi a copilului în cooperare cu administrația raională din 2024. Aici districtul oferă aproximativ 130.500 de euro pentru costurile de personal și curs, și există, de asemenea, 5.100 de euro pentru o pregătire suplimentară. De asemenea, este oferit un curs suplimentar de calificare de bază, pentru care casa cu mai multe generații primește o rată forfetară de 10.000 de euro.

provocare directă: deficitul de lucrători calificați

Situația din districtul Neckar-Odenwald nu este izolată, ci reflectă o tendință mai largă în Germania. Conform [DJI.DE] (https://www.dji.de/ueber-uns/personal deficiență/wachender-personalbangel-in-der-kinder-und-jugendhilfe.html), o deficiență din ce în ce mai mare de lucrători calificați în conducerea copiilor și tinerilor este cu probleme. Raportul actual „Barometrul specializat în educația timpurie 2023” arată că între 20.400 și 72.500 de specialiști în centrele de îngrijire de zi, în special în statele federale din Germania de Vest.

Motivele sunt diverse: volumul de muncă ridicat și condițiile de muncă neatractive asigură că din ce în ce mai puțini oameni încep în această filială profesională. Studiile și articolele recunoscute pe acest subiect subliniază, de asemenea, necesitatea unor măsuri pentru îmbunătățirea cutiilor de formare și de lucru. Conferința miniștrilor culturii a decis deja un pachet de măsuri pentru a face mai atractiv formarea specialiștilor educaționali social.

În plus, există un decalaj din ce în ce mai mare între petele deschise și gama de specialiști calificați. În timp ce se așteaptă ca mai mulți specialiști să fie instruiți decât este necesar în țările din Germania de Est, lucrurile arată foarte diferit în statele federale din Germania de Vest. Lipsa de lucrători calificați ar putea costa aproximativ 199.000 de educatori în toată Germania până în 2030, ceea ce indică o dezvoltare alarmantă server de educație.