A escassez de trabalhadores qualificados no escritório de bem-estar da juventude: nível de alarme vermelho no pescoço-Odenwald!

A escassez de trabalhadores qualificados no escritório de bem-estar da juventude: nível de alarme vermelho no pescoço-Odenwald!

Mosbach, Deutschland - O que move o distrito de Neckar-Odenwald? Uma olhada no Serviço Social Geral (TEA) mostra que os especialistas em bem -estar infantil e juvenil estão sob considerável pressão. Em 11 de junho de 2025, Susanne Eichler, chefe do Departamento de Bem -Estar da Juventude, e Pascal Heffner, gerente de serviços de serviços especializados, informaram o Comitê de Bem -Estar da Juventude sobre a situação precária do pessoal. A escassez de trabalhadores qualificados afeta particularmente áreas como proteção à criança, ajuda educacional e aconselhamento familiar. Como relatórios Nokzeit, o alto nível de responsabilidade, pressão emocional e estresse constante no trabalho desempenham um papel importante.

Uma licença médica também aperta a situação. Heffner enfatizou que, apesar dos desafios da proteção infantil, as famílias em questão devem permanecer garantidas. Medidas iniciais para estabilizar a situação já foram tomadas: os anúncios de emprego foram abertos e um subsídio temporário no mercado de trabalho foi introduzido. Além disso, estruturas internas serão adaptadas e casos estáveis ​​serão oferecidos no futuro.

alívio de ajuda ambulatorial

Para apoiar ainda mais o TEA, está planejado introduzir ajuda ambulatorial do círculo. O serviço em Mosbach até agora foi mantido com sucesso. O administrador do distrito, Dr. Achim Brötel, elogiou o trabalho do TEA e enfatizou a necessidade de garantir a estabilidade no trabalho social. Os membros do comitê também prestaram homenagem ao compromisso extraordinário e à importância de equipes multifuncionais no serviço social.

Notícias particularmente positivas estão disponíveis a partir da creche: o financiamento foi estendido até o final de 2026, e a Casa de Multi -Generation em Mosbach assumirá a organização de creches infantis em cooperação com a administração do distrito de 2024. Aqui, o distrito fornece cerca de 130.500 euros para custos de pessoal e curso e também há 5.100 euros para treinamento adicional. Também é oferecido um curso adicional de qualificação básica, para a qual a casa de geração multi -generação recebe uma taxa fixa de 10.000 euros.

Desafio direto: escassez de trabalhadores qualificados

A situação no distrito de Neckar-Odenwald não está isolada, mas reflete uma tendência mais ampla na Alemanha. De acordo com [dji.de] (https://www.dji.de/ueber-uns, deficiência/wachender-personalbangel-in-kinder-und-jugendhilfe.html), uma crescente escassez de trabalhadores qualificados em crianças e bem-estar juvenil é problemática. O relatório atual "Barômetro especializado em educação precoce 2023" mostra que entre 20.400 e 72.500 especialistas em creches, especialmente nos estados federais da Alemanha Ocidental.

Os motivos são diversos: alta carga de trabalho e condições de trabalho pouco atraentes garantem que cada vez menos pessoas iniciem esse ramo ocupacional. Os estudos e artigos reconhecidos sobre esse tópico também enfatizam a necessidade de medidas para melhorar as caixas de treinamento e trabalho. A Conferência de Ministros da Cultura já decidiu um pacote de medidas para tornar o treinamento de especialistas socialmente educacionais mais atraente.