نقص في العمال المهرة في مكتب رفاهية الشباب: مستوى الإنذار الأحمر في Neckar-Odenwald!

نقص في العمال المهرة في مكتب رفاهية الشباب: مستوى الإنذار الأحمر في Neckar-Odenwald!

Mosbach, Deutschland - ما الذي يحرك منطقة Neckar-Odenwald؟ تُظهر إلقاء نظرة على الخدمة الاجتماعية العامة (ASD) أن المتخصصين في رعاية الأطفال والشباب يتعرضون لضغوط كبيرة. في 11 يونيو 2025 ، أبلغت سوزان إيشلر ، رئيسة قسم رعاية الشباب ، وباسكال هيفنر ، مديرة الخدمة المتخصصة للخدمات الاجتماعية ، لجنة رعاية الشباب حول وضع الموظفين المحفوف بالمخاطر. يؤثر نقص العمال المهرة بشكل خاص على مجالات مثل حماية الطفل والمساعدة التعليمية والاستشارات الأسرية. كما تقارير nokzeit ، يلعب المستوى العالي من المسؤولية والضغط العاطفي والإجهاد المستمر في العمل دورًا رئيسيًا.

إجازة مرضية عالية تشد أيضًا الموقف. أكد هيفنر أنه على الرغم من تحديات حماية الطفل للعائلات المعنية يجب أن تظل مضمونة. تم بالفعل اتخاذ تدابير أولية لتحقيق الاستقرار في الموقف: تم فتح إعلانات الوظائف وتم تقديم بدل سوق العمل المؤقت. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تكييف الهياكل الداخلية وسيتم تقديم حالات مستقرة في المستقبل.

الإغاثة من مساعدة العيادات الخارجية

لدعم ASD ، من المخطط تقديم مساعدة في العيادات الخارجية من الدائرة. تم الحفاظ على الخدمة في Mosbach حتى الآن. أشاد مدير المقاطعة الدكتور آشم برونيل بعمل ASD وأكد على الحاجة إلى تأمين الاستقرار في العمل الاجتماعي. أشاد أعضاء اللجنة أيضًا بالالتزام الاستثنائي وأهمية الفرق متعددة الوظائف في الخدمة الاجتماعية.

تتوفر الأخبار الإيجابية بشكل خاص من الرعاية النهارية: تم تمديد التمويل بحلول نهاية عام 2026 ، وسوف يتولى بيت الجيل متعدد الحواس في موسكباخ تنظيم الرعاية النهارية للطفل بالتعاون مع إدارة المقاطعة منذ عام 2024. توفر المقاطعة هنا حوالي 130،500 يورو للموظفين وتكاليف الدورة التدريبية ، وهناك أيضًا 5،100 يورو للتدريب. يتم تقديم دورة مؤهلة أساسية إضافية أيضًا ، حيث يتلقى منزل متعدد التهوية معدله مسطحًا قدره 10000 يورو.

التحدي المباشر: نقص العمال المهرة

الوضع في منطقة Neckar-Odenwald غير معزولة ، ولكنه يعكس اتجاهًا أوسع في ألمانيا. وفقًا لـ [dji.de] (https://www.dji.de/ueber-uns/personal jufficial/wachender-personalbangel-in-der-kinder-und-jugendhilfe.html) ، فإن النقص المتزايد في العمال المهرة في ويلفاري ويلفاري هو متأكدة. يوضح التقرير الحالي "أخصائي Barometer Early Education 2023" أن ما بين 20،400 و 72،500 متخصص في مراكز الرعاية النهارية ، وخاصة في ولايات الألمانية الغربية.

الأسباب متنوعة: يضمن عبء العمل العالي وظروف العمل غير الجذابة أن يبدأ عدد أقل من الناس في هذا الفرع المهني. تؤكد الدراسات والمقالات المعترف بها حول هذا الموضوع أيضًا على الحاجة إلى تدابير لتحسين صناديق التدريب وصناديق العمل. لقد قرر مؤتمر وزراء الثقافة بالفعل مجموعة من التدابير لجعل تدريب المتخصصين التعليميين اجتماعيًا أكثر جاذبية.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك فجوة متنامية بين البقع المفتوحة ومجموعة من المتخصصين المؤهلين. في حين من المتوقع أن يتم تدريب المزيد من المتخصصين أكثر مما هو مطلوب في البلدان الألمانية الشرقية ، فإن الأمور تبدو مختلفة تمامًا في ولايات ألمانيا الغربية الفيدرالية. يمكن أن يكلف نقص العمال المهرة حوالي 199،000 معلم في جميع أنحاء ألمانيا بحلول عام 2030 ، مما يشير إلى وجود تنمية مقلقة خادم التعليم.