Audi Neckarsulm: Nové modely ukladajú úlohy a vytvárajú čísla rekordov!

Audi Neckarsulm: Nové modely ukladajú úlohy a vytvárajú čísla rekordov!

Neckarsulm, Deutschland - Automobilový priemysel, najmä Audi v Baden-Württembergu, čelí hlbokej zmene. Zdá sa, že problémy, s ktorými výrobca bojuje, sa nezdá. V marci 2025 spoločnosť oznámila, že do roku 2029 bude odstránená okolo 7 500 pracovných miest, tiež v závode Neckarsulm. Toto opatrenie je súčasťou komplexného balíka sporenia, ktorý sa dohodol spolu s Radou pre práce. Cieľom je ročne ušetriť viac ako miliardu eur a zvýšiť ziskovosť, najmä v oblasti správy, predaja a technického rozvoja, zatiaľ čo výroba nie je ovplyvnená. Takže, ako uvádza SWR, neboli vo výrobe skrátené žiadne pracovné miesta.

Napriek týmto výzvam existujú aj jasné škvrny. Práca v Breckarsulme spustila novú útočnú modelku, ktorá pozitívne ovplyvňuje pracovnú dobu zamestnancov. S novými modelmi A5 a A6 sa výroba v Neckarsulm zvýši na viac ako 200 000 vozidiel ročne, čo je rekord pre toto miesto. Manažér závodu Fred Schulze zdôrazňuje hrdosť zamestnancov na úspech a zvýšené údaje o výrobe, zatiaľ čo Audi dokonca zavádza špeciálne zmeny a víkendové práce, aby vykonával spravodlivosť s vysokým dopytom, napríklad Merkur informoval.

Zložité trhové prostredie

Súčasný vývoj v automobilovom priemysle sa neobmedzuje iba na Audi. Odvetvie čelí mnohým výzvam vrátane klesania nových registrácií a vysokých nákladov na energiu. V skutočnosti sa v roku 2025 očakáva iba 13,7 milióna nových predajov nových automobilov, čo je výrazný pokles v porovnaní so 16 miliónmi vozidiel predaných v roku 2019. Ziskové marže veľkých nemeckých výrobcov tiež klesli z 9,1 % na 4,9 %, čo je spôsobené intenzívnou konkurenciou, najmä v sektore elektrických vozidiel, ako napríklad ISW Munich Poznámky.

Sociálna zodpovednosť a budúce vyhliadky

Dohody s Radou pre diela zahŕňajú aj to, že zníženie pracovných miest sú navrhnuté spoločensky prijateľné prostredníctvom ponúk, ako sú čiastočné programy odchodu do dôchodku a predčasné dôchodky bez potrebného ukončenia. Zamestnanie zabezpečujúce pre zamestnancov do konca roku 2033 sa v sľubných oblastiach vytvorí približne 1 000 nových pozícií. AS Zdieľanie zisku a viacnásobné platby.