Audi Neckarsulm: Novos modelos salvam trabalhos e produzem números recordes!

Audi Neckarsulm: Novos modelos salvam trabalhos e produzem números recordes!

Neckarsulm, Deutschland - A indústria automotiva, especialmente a Audi em Baden-Württemberg, enfrenta uma mudança profunda. Os problemas com os quais o fabricante está lutando não parecem estar arrancando. Em março de 2025, a empresa anunciou que seria excluída em torno de 7.500 empregos até 2029, também na fábrica de pescoço. Essa medida faz parte de um pacote de poupança abrangente que foi negociado junto com o Conselho de Obras. O objetivo é economizar mais de um bilhão de euros anualmente e aumentar a lucratividade, especialmente nas áreas de administração, vendas e desenvolvimento técnico, enquanto a produção não é afetada. Portanto, nenhum emprego foi reduzido em produção, como relatou o SWR.

Apesar desses desafios, também existem pontos brilhantes. O trabalho em Neckarsulm lançou uma nova ofensiva modelo que influencia positivamente o horário de trabalho dos funcionários. Com os novos modelos A5 e A6, a produção em Neckarsulm aumenta para mais de 200.000 veículos por ano, o que é um recorde para o local. O gerente da fábrica Fred Schulze enfatiza o orgulho dos funcionários sobre o sucesso e o aumento dos números de produção, enquanto a Audi até introduz mudanças especiais e trabalho de fim de semana para fazer justiça à alta demanda, como Merkur relatado.

Um ambiente de mercado difícil

Os desenvolvimentos atuais na indústria automotiva não se limitam apenas ao Audi. A indústria enfrenta vários desafios, incluindo o declínio de novos registros e altos custos de energia. De fato, apenas 13,7 milhões de vendas de carros novos serão esperados para a Alemanha em 2025, um declínio significativo em comparação com os 16 milhões de veículos vendidos em 2019. As margens de lucro dos grandes fabricantes alemães também caíram de 9,1 % para 4,9 %, devido a uma competição intensiva, especialmente no setor de veículos elétricos, como isw runich

Responsabilidade social e perspectivas futuras

Os acordos com o conselho de obras também incluem que os cortes de empregos são projetados socialmente aceitáveis ​​por meio de ofertas, como aposentadoria parcial e programas de aposentadoria antecipada sem o término necessário. O emprego que protege para os funcionários varia até o final de 2033. Ao mesmo tempo, cerca de 1.000 novas posições devem ser criadas em áreas promissoras. swr Compartilhamento e Pagamentos acima de Tariff.